|
Планы на будущее
Устойчивое функционирование компании на
протяжении десятилетия отражает правильно выбранную
классическую концепцию развития, с опорой на собственные
финансовые ресурсы и творческий потенциал коллектива.
Созданный за предыдущие годы запас прочности, накопленный опыт
позволяют с оптимизмом смотреть в будущее, планировать
мероприятия по переводу работы компании на следующий
качественный уровень.
Переход в новую фазу развития предполагает:
-
внедрение в практику новых видов страхования на базе
разработки собственных страховых продуктов;
-
детализацию и разнообразие схем и способов представления
страхового продукта;
-
развитие страховых услуг, покрывающих все потребности
клиента (комплексное страхование);
-
дальнейшую эволюцию организационной структуры компании с
нацеленностью на прямую продажу страхового продукта;
-
усиление взаимосвязей с партнерами по специализации
услуг, создание системы "производитель - страховщик -
потребитель";
-
повышение компьютеризации и автоматизации;
-
активный маркетинг;
-
усиление контроля;
-
повышение качества управления, интенсивное обучение
кадров;
-
повышение уровня перестраховочной деятельности;
Основные задачи на 2003 г. - во-первых,
увеличение объема страховой премии за счет развития
специализированных услуг до 65,0 млн. руб., во-вторых,
увеличить численность Застрахованных физических лиц до 100
тыс. человек, а количество объектов имущественного страхования
до 2500.
|